回复内容：1、 向企业宣讲省“80条降低企业成本、优化发展环境”政策。 2、给企业负责人一封信（详细介绍人社部门扶持企业相关政策） 3、充分利用用工信息发布渠道（江南都市报、昌南客运站LED显示屏、乡镇用工信息栏290块、富山大道用工信息栏、县人力资源市场LED显示屏），并帮缺工企业发布招聘信息。 4、针对企业提出的建议开发区建立劳动储备管理机制的问题，给出两点意见，一是企业若存在用工需求可向人社局报备，人社局将购买劳务中介服务成果的方式为企业储备劳动力，二是建议企业自身加强人才储备培养。